Quelle place pour la solidarité dans l’Entreprise de demain ?

L’APRÈS SERA SIMPLEMENT CE QUE NOUS EN FERONS. GARDONS À L’ESPRIT QUE LE MONDE DE DEMAIN N’EST PAS UN SIMPLE RÊVE. IL EST BIEN PRÉSENT. À LA PORTÉE DE TOUT UN CHACUN.
SYSTÈME D2 VOUS INVITE À RÉFLÉCHIR, DÉBATTRE, QUESTIONNER ET CONSTRUIRE UN AVENIR PLUS SOLIDAIRE, SANS PLUS ATTENDRE. DESSINONS ENSEMBLE L’ENTREPRISE DE DEMAIN. POSEZ VOS QUESTIONS, VOS PISTES DE RÉFLEXION. DÉBATTEZ. QUELLES SONT VOS IDÉES ? EXPRIMEZ-VOUS AVEC SYSTÈME D2.

LE DON DE JOURS DE REPOS EN ENTREPRISE
LE DON DE JOURS DE REPOS EN ENTREPRISE

Donner ses jours de congé à un salarié dans le besoin, c’est possible ! Depuis 2014, il est possible pour un salarié de faire don de tout ou partie de ses jours de repos non pris à un collègue dont un enfant serait gravement malade. Sous certaines conditions, il est...

LES CONGÉS SOLIDAIRES
LES CONGÉS SOLIDAIRES

Il existe trois types de congés solidaires que l’on confond fréquemment. Tous permettent de s’engager dans un contexte professionnel, mais ils n’ont pas les mêmes origines, ne répondent pas aux mêmes critères géographiques ou temporels, ou aux mêmes objectifs  : Le...

LE MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES
LE MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES

1- QU’EST-CE QUE C’EST ?  Pour une entreprise, le mécénat consiste à soutenir librement un projet ou une cause d’intérêt général au travers de dons financiers ou techniques. Le mécénat de compétences, basé sur ce principe, consiste à mettre à disposition les...

LA SOLIDARITÉ DANS L’ENTREPRISE DU TOURISME
LA SOLIDARITÉ DANS L’ENTREPRISE DU TOURISME

I- LA RELATION SPÉCIFIQUE ENTRETENUE ENTRE L’INDUSTRIE TOURISTIQUE ET LES ENVIRONNEMENTS NATURELS ET SOCIOCULTURELS DES TERRITOIRES Le tourisme est une activité au poids économique important, également marquée, selon les derniers chiffres de l’Organisation Mondiale du...

L’ÉPARGNE SALARIALE SOLIDAIRE OU LA FINANCE SOLIDAIRE
L’ÉPARGNE SALARIALE SOLIDAIRE OU LA FINANCE SOLIDAIRE

1- QU’EST-CE QUE C’EST ?  Toute entreprise française qui propose un dispositif d’épargne salariale comme un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) ou un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) se doit de proposer à ses employés au moins un Fonds Commun de Placement...

LA SOLIDARITÉ : UN PARADOXE ORGANISATIONNEL
LA SOLIDARITÉ : UN PARADOXE ORGANISATIONNEL

“There's no such thing as business ethics; there's just ethics. And ethics makes no concessions for the real or imagined necessities of making a profit.”(Michael Josephson) Aujourd’hui, les organisations privées opèrent en équilibre, tel un funambule sur un fil tendu....

L’ARRONDI SUR SALAIRE, UNE SOLUTION DE MÉCÉNAT PARTICIPATIF
L’ARRONDI SUR SALAIRE, UNE SOLUTION DE MÉCÉNAT PARTICIPATIF

1- QU’EST-CE QUE C’EST ?  L’arrondi sur salaire offre la possibilité aux salariés de soutenir les actions d’associations de leur choix, ou choisie par leur entreprise. Chaque mois, ils peuvent réaliser des micro-dons sur leur net à payer en l’arrondissant à l’unité ou...

Média des entrepreneurs.ses pour un avenir plus solidaire.
Système D2 est une initiative Ongaeshi Studio.